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quarta-feira, 9 de março de 2011

A utilização do LMS nas organizações brasileiras

1. Introdução

A pesquisa deste mês identificou o atual estágio e as principais tendências da utilização do LMS nas organizações brasileiras.

2. Resultados
2.1) Forma de aquisição do LMS
- O resultado mostra que 39% das organizações hospedaram o LMS;
- 33% o construíram;
- 28% o compraram.



2.2 Composição do LMS


- A maioria das organizações (69%) utiliza apenas o LMS;
- 14% optam pelo Pacote LMS/LCMS;
- 14% pelo LMS em ERP mais amplo;
- Apenas 3% usam apenas o LCMS.



2.3 Principais funcionalidades do LMS

- Para 14% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios;
- Para 12% são Avaliações e testes;
- Para outros 12% é a Gestão de conteúdo. Confira no gráfico:




2.4 Razão da implementação do LMS

- Segundo 50% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem;
- 19% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento;
- Para 12% é a mensuração da satisfação com o treinamento.



2.5) Maiores desafios na implementação do LMS

- 22% das organizações consideram que o maior desafio na implementação do LMS é a integração de conteúdo;
- 15% afirmam ser a administração do sistema;
- 13% apontam a integração com sistemas legados. Veja as outras opções:




2.6) Grau de satisfação com o LMS

- A maioria das organizações (68%) está satisfeita com o LMS;
- 20% estão muito satisfeitas;
- 12% estão insatisfeitas.



2.7) Planos para os próximos 12 meses

- Nos próximos 12 meses, 44% das organizações pretendem atualizar o sistema utilizado;
- 33% preferem manter o sistema;
- 10% planejam consolidar múltiplos sistemas.




3. Conclusão
A pesquisa deste mês identificou o atual estágio e as principais tendências da utilização do LMS nas organizações brasileiras.

O resultado mostra que 39% das organizações hospedaram o LMS, 33% o construíram e 28% o compraram.
A maioria das organizações (69%) utiliza apenas o LMS, 14% optam pelo Pacote LMS/LCMS, 14% pelo LMS em ERP mais amplo e 3% usam apenas o LCMS.

Esta fase da pesquisa mostra um equilíbrio entre as opções consideradas como principais funcionalidades do LMS. Para 14% das organizações, as principais funcionalidades são Relatórios, para 12% são Avaliações e testes e para 12% é a Gestão de conteúdo.

Segundo 50% das organizações, a principal razão da implementação do LMS é a centralização do gerenciamento das atividades de aprendizagem. Outros 19% afirmaram que a principal razão é a mensuração do treinamento e, para 11%, é a mensuração da satisfação com o treinamento.

O maior desafio na implementação do LMS, apontado por 22% das organizações, é a integração de conteúdo e 15% afirmam ser a administração do sistema.

A maioria das organizações (68%) está satisfeita com o LMS, 20% responderam que estão muito satisfeitas e 12% estão insatisfeitas.

Nos próximos 12 meses, 44% das organizações pretendem atualizar o sistema utilizado, 33% preferem manter o sistema e 10% planejam consolidar múltiplos sistemas.







Para entenderem melhor o assunto acima, caso alguém nao conheça as siglas....
Glossário:

LMS: Learning Management System
LCMS:  Learning Content Management System
ERP: Enterprise Resource Planning



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